(21. April 2023, Xiamen, China), um den Bau der Unternehmenskultur zu stärken und den Zusammenhalt des Unternehmens zu verbessern. Inbertec (UBEIDA) begann das erste Mal, dass die unternehmensweite Teambuilding-Aktivität am Xiamen-Doppel-Dragon-See am 15. April teilnahm. Besserer Kundenservice.
Die Aktivität ist hauptsächlich in Form von Spielen, wir haben viele Teamwork -Spiele gespielt, z. Die Aktivitätsszene ist sowohl leidenschaftlich als auch harmonisch. Jeder in jeder Aktivität hat eine stillschweigende Zusammenarbeit und trägt den Geist der selbstlosen Hingabe, der Einheit und der Zusammenarbeit voran. Durch das Spielen einer Reihe von lustigen Spielen erkennen unser Team voll und ganz, dass die Arbeit mit den Teamaktivitäten übereinstimmt. Jeder in einem Team ist nicht nur eine Person, sondern auch ein Glied in einer Kette. Nur Koordination und Zusammenarbeit kann immer sicherstellen, dass die Teammitglieder verschiedene Arten von Arbeitsaufgaben effektiv behandeln.
Nach dem Mittagessen erlebten wir die klassischen Projekte wie Skateboarding und Gras -Skaten, Bogenschießen usw. Das Team Building -Spiel ist ein Träger. Während des Teams auf dem Team bauen es einfacher, sich selbst intuitiv zu erkennen und das Team klar zu sehen. Das Wichtigste ist, die Persönlichkeit, Stärken und Schwächen jedes Teammitglieds besser zu verstehen. Wir gewinnen nicht nur Vertrauen, Mut und Freude, sondern verbessern auch den Zusammenhalt der Teams, die zentripetale Kraft und die Kampfwirksamkeit. Wir schaffen auch eine Art Einheit, Kooperation und aktive Atmosphäre und einschränken den Abstand zwischen jedem Mitglied.
Die gut gestalteten Teambuilding-Spiele weckten das starke Interesse und die Begeisterung aller. Während des Cross-Over-Game-Erfahrungen gewannen die Teammitglieder einen Sieg nach dem anderen mit gemeinsamer Zusammenarbeit. Diese Aktivität verbesserte nicht nur den Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern, sondern förderte auch das stillschweigende Verständnis, förderte das Gefühl der Zusammenarbeit und übte den Teamgeist aus. In Zukunft werden wir uns gegenseitig helfen und zusammenarbeiten, um die Arbeit des Teams besser abzuschließen.
Inbertec (Ubeida) hat durch seine Aktionen bewiesen, dass „der Aufbau eines qualitativ hochwertigen und effizienten Teams“ nicht nur ein Slogan ist, sondern ein Glaube, der in die Unternehmenskultur integriert ist.
Von Zeit zu Zeit führen wir eine Vielzahl von Mitarbeitern durch, um ihre Teamarbeit zu verbessern. Gleichzeitig befürwortet INBERTERTEC (UBEIDA) eine gesunde und aktive Lebensweise und Arbeit, ermutigt die Mitarbeiter, proaktiv zu sein und sich ständig selbst herauszufordern und den kooperativen Geist von Inbertec (Ubeida) voranzutreiben.
Postzeit: Apr-21-2023
